威海国际机场招聘岗位及要求

一、基本要求

1.拥护党的路线方针政策, 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。

2.热爱民航事业，具有良好的综合素质，认同公司文化。

3.普通话标准，有较强的语言沟通能力和团队协作精神。

4.身体健康；体检指标正常，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃（体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求）。

5.有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

二、具体要求

（一）合同制用工

1.机务员9名

⑴男，26周岁（含）以下，全日制本科及以上学历，大学英语四级。

⑵机电、电子、自动化或相关专业，民航类院校飞行器动力、飞行器制造、工业工程、机械电子工程等相关专业毕业生优先。

⑶持有CCAR66维修人员基础执照，并有航空公司、机场或维修单位机务维修工作经历，能熟练应用掌握机务英语，年龄可适当放宽。

⑷背景调查符合入职要求。

2.特车驾驶员4名

⑴高中及以上学历，年龄在38周岁（含）以下。

⑵持有中华人民共和国机动车A1驾驶证。

⑶具有较强的安全意识，未发生重大责任交通事故，无违法犯罪记录，无其他不良嗜好。

⑷背景调查符合入职要求。

（二）劳务派遣工

1.安检及防爆检查员32名

⑴30周岁（含）以下，大专及以上学历，专业不限。

⑵身高男1.72米、女1.62米以上。

⑶民航相关专业优先，持有安检初级（含）以上证书、外语水平较好，要求可适当放宽。

⑷背景调查符合入职要求。

2.地面服务员10名

⑴30周岁（含）以下，大专及以上学历。

⑵身高男1.72米、女1.62米以上，形象气质佳。

⑶民航相关专业优先，具有机场相关岗位工作经历、外语水平较好，要求可适当放宽。

⑷背景调查符合入职要求。

3.机场配餐员6名

⑴年龄35周岁以下，高中（中专）及以上学历。

⑵烹饪、面点制作或相关专业优先。

⑶背景调查符合入职要求。

4.货运员6名

⑴男性，年龄26周岁（含）以下，大专及以上学历。

⑵物流及相关专业优先。

⑶背景调查符合入职要求。

三、招聘程序

（一）报名

1.个人简历发Lym7520@sina.com邮箱,每人限报一个岗位。

2.报名资料中需上传以下清晰图片附件

（1）本人身份证正反面。

（2）本人学历证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表（学信网查询下载）；国外学历需教育部学历认证书。

（3）相关技能证书（包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的扫描件）。

（4）近期生活照一张（报名安检员及地面服务员岗位提供近期生活照两张）。

3、报名截止日期：2019年6月15日。

（二）初审。机场公司根据报名情况予以初审，通过初审予以电话通知。

（三）笔试或面试。通过初审后视用工性质和岗位情况组织，时间另行通知。

（四）背景审查。

（五）体检。

（六）办理录用手续。试用期3个月。

（七）福利待遇。合同制用工与威海机场签订劳动合同，工资待遇按照《威海国际机场集团有限公司薪酬管理制度》执行。劳务派遣制员工与劳务公司签订劳动合同，工资待遇按照《威海国际机场集团有限公司劳务派遣员工管理暂行办法》执行，缴纳社会保险，月工资为3000-4200元，表现优秀者，可转为机场合同制员工。

咨询电话： 0631—8640019

附件：简历表.docx