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威海国际机场招聘公告

发布时间:2019-06-03

威海国际机场招聘岗位及要求

 

一、基本要求

1.拥护党的路线方针政策, 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德,无不良嗜好和不良行为记录。

2.热爱民航事业,具有良好的综合素质,认同公司文化。

3.普通话标准,有较强的语言沟通能力和团队协作精神。

4.身体健康;体检指标正常,无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃(体检有行业标准的岗位需达到行业体检要求)。

5.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

二、具体要求

(一)合同制用工

1.机务员9名

⑴男,26周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,大学英语四级。

⑵机电、电子、自动化或相关专业,民航类院校飞行器动力、飞行器制造、工业工程、机械电子工程等相关专业毕业生优先。

⑶持有CCAR66维修人员基础执照,并有航空公司、机场或维修单位机务维修工作经历,能熟练应用掌握机务英语,年龄可适当放宽。

⑷背景调查符合入职要求。

2.特车驾驶员4名

⑴高中及以上学历,年龄在38周岁(含)以下。

⑵持有中华人民共和国机动车A1驾驶证。

⑶具有较强的安全意识,未发生重大责任交通事故,无违法犯罪记录,无其他不良嗜好。

⑷背景调查符合入职要求。

(二)劳务派遣工

1.安检及防爆检查员32名

⑴30周岁(含)以下,大专及以上学历,专业不限。

⑵身高男1.72米、女1.62米以上。

⑶民航相关专业优先,持有安检初级(含)以上证书、外语水平较好,要求可适当放宽。

背景调查符合入职要求。

2.地面服务员10名

30周岁(含)以下,大专及以上学历。

⑵身高男1.72米、女1.62米以上,形象气质佳。

⑶民航相关专业优先,具有机场相关岗位工作经历、外语水平较好,要求可适当放宽。

背景调查符合入职要求。

3.机场配餐员6

年龄35周岁以下,高中(中专)及以上学历。

⑵烹饪、面点制作或相关专业优先。

背景调查符合入职要求。

4.货运员6名

男性,年龄26周岁(含)以下,大专及以上学历。

物流及相关专业优先。

背景调查符合入职要求。

三、招聘程序

(一)报名

1.个人简历发Lym7520@sina.com邮箱,每人限报一个岗位。

2.报名资料中需上传以下清晰图片附件

(1)本人身份证正反面。

(2)本人学历证书及学籍在线验证报告或学历电子注册备案表(学信网查询下载);国外学历需教育部学历认证书。

(3)相关技能证书(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料原件的扫描件)。

(4)近期生活照一张(报名安检员及地面服务员岗位提供近期生活照两张)。

3、报名截止日期:2019年6月15日。

(二)初审机场公司根据报名情况予以初审,通过初审予以电话通知。

(三)笔试或面试通过初审后视用工性质和岗位情况组织,时间另行通知。

(四)背景审查。

(五)体检。

(六)办理录用手续。试用期3个月。

(七)福利待遇。合同制用工与威海机场签订劳动合同,工资待遇按照《威海国际机场集团有限公司薪酬管理制度》执行。劳务派遣制员工与劳务公司签订劳动合同,工资待遇按照《威海国际机场集团有限公司劳务派遣员工管理暂行办法》执行,缴纳社会保险,月工资为3000-4200元,表现优秀者,可转为机场合同制员工。

 

咨询电话: 0631—8640019

附件:简历表.docx

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