各部门、单位：

为深入贯彻落实习近平总书记“安全隐患零容忍”要求，扎实开展好群众性安全生产工作，保障民航飞行安全，切实维护民航广大职工劳动安全健康权益，落实中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局《关于2017年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》精神，根据民航华东地区管理局《关于组织报名参加民航系统2017年度全国“安康杯”竞赛活动的通知》要求，经公司党委同意，在全系统范围内开展2017年度“安康杯”竞赛活动。现制定活动实施方案如下：

一、总体要求及竞赛主题

2017年“安康杯”竞赛活动的总体要求是：认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作和民航工作的重要论述和指示精神，牢固树立安全发展理念和安全生产“红线”意识，坚持“飞行安全、廉政安全、真情服务”三条底线，以“安康杯”竞赛为载体，广泛组织开展群众性安全生产活动，不断增强职工安全健康意识和技能素质，着力推进企业安全文化建设，持续推动企业安全管理水平提高，促进行业安全发展、科学发展，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

2017年“安康杯”竞赛主题是：安全培训提素质、班组管理强基础。

二、参赛范围

参赛范围：各部门、单位。

三、主要目标和考核指标

（一）主要目标：“安康杯”参赛范围继续扩大，职工安全健康意识进一步增强，班组安全管理水平进一步提高，职工安全技能进一步提升，事故隐患排查治理能力进一步加强，职工职业健康状况持续改善。

（二）考核指标：按照全国“安康杯”竞赛组委会制定的《竞赛考核表》标准及民航华东地区年度安全指标执行，其中牵涉到机场方面的标准是：

1.杜绝旅客携带违禁物品进入航空器；

2.杜绝重大航空地面事故；

3.机场原因事故征候万架次率不超过0.08；

4.未发生重特大消防事故、重特大交通事故；

5.未发生职工死亡事故；

6.空管原因事故征候万架次率不超过0.05；

7.通信、导航、监视设备和设施运行正常率（正常工作时间/规定的工作时间×100%）不低于99.9%；

8.航空气象对重要天气的预报准确率不低于75%；

9.航空通告差错事件发生率不超过万分之一。

四、评比表彰

按照全国“安康杯”竞赛组委会的新要求，“安康杯”竞赛每两年表彰一次。2017年底，民航“安康杯”竞赛组委会将进行2016－2017年度“安康杯”竞赛考核评比，分全国和民航两个层级对竞赛活动中表现突出的单位和个人进行考核表彰。

五、有关要求

（一）切实将“安全隐患零容忍”要求贯彻到“安康杯”竞赛活动全过程。要认真贯彻落实习近平总书记等中央领导同志关于安全生产工作以及民航安全工作的重要指示批示精神，牢固树立“安全隐患零容忍”意识、深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”、“安全隐患随手拍”等群众性监督检查和隐患排查活动，激发广大职工的安全意识、责任意识，将“安全隐患零容忍”要求落实到航空运输每个环节、每个细节，着力保障民航安全运行。今年拟开展的活动：

1.结合民航安全宣讲活动，全面组织开展“学习习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话精神”活动，加强全员安全教育，提高全员安全意识。

2.结合“查保促”职工群众性安全生产活动，发动职工查身边、查岗位的安全隐患。

3.利用官网安全自愿报告模块、微信安全公众号等形式，组织开展“安全隐患随手拍”活动，充分调动广大职工群众参与安全隐患排查治理工作的积极性、主动性。

（二）紧紧围绕“安全培训提素质、班组管理强基础”的主题，深入开展竞赛活动。一是要深入贯彻落实安全生产、劳动保护法律法规和民航有关规章，积极开展覆盖面广、形式多样的教育培训活动，增强职工职业安全卫生法制意识，使“安康杯”竞赛贴近广大职工、深入人心。二是要切实贯彻民航局党组“三基”工作要求，注重抓基层、打基础、苦练基本功，在“安康杯”竞赛活动中深入开展班组“三优创建”活动，健全完善班组安全建设管理制度，着力促进班组现场安全管理，持续推进班组能力建设提升。今年拟开展的活动：

1.开展全员安全教育培训活动。内容包括：相关法律法规和政策、机场运行知识、应急管理、事故案例警示、内部规章制度的更新等。

2.组织开展职工安全卫生知识普及教育活动。

3.参加全国“安全生产月”活动。

4.组织开展班组安全文化建设活动。

（三）进一步深化劳动安全卫生工作。要扎实开展好劳动安全卫生专项集体合同的内容规范和普遍签订工作，评比“安康杯”竞赛优胜单位必须报送有效的劳动安全卫生专项集体合同，实行一票否则。劳动安全卫生专项集体合同条款必须包括劳动安全卫生责任制、劳动安全卫生条件、劳动安全卫生防护措施（包括职业危害预防、劳保用品保障等）、安全投入、安全操作规程、劳动安全卫生教育培训制度、定期健康检查和职业健康监护、女职工特别保护、休息和休假、监督检查、事故处理等主体内容。要积极开展劳动安全卫生专项集体合同专项检查，督促合同切实执行，确保职工职业安全卫生保障水平不断提升。今年拟继续组织开展劳动安全卫生专项集体合同签订工作。

（四）着力加强竞赛活动宣传工作。各部门、单位要聚焦基层、班组和普通职工，广泛宣传竞赛活动中涌现出来的先进典型和先进经验，及时将本部门、单位竞赛活动中的先进事迹、工作创新、意见建议报送集团公司工会，弘扬正能量，最大限度地扩大竞赛的影响力。

六、组织机构

为使竞赛活动的正常、有序开展，集团公司设立“安康杯”竞赛活动组委会。

主  任：崔卫兵　集团公司董事长、总经理　 

副主任：纪秀峻　集团公司副总经理

　　　　郭　军　集团公司总工程师

成　员：各部门、单位主要负责人。

组委会下设办公室，人员由党群工作部和安全质量监察部有关人员组成。共同负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。

各部门、单位要按照活动总体要求，在集团公司竞赛活动组委会的统一领导下，结合实际，具体规划，努力开展各具特色的竞赛活动；要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，积极配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进 “安康杯”竞赛活动的深入开展。